كتاب إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة في الفكر الإداري PDF تأليف يوسف حجيم الطائي …
وصف وملخص الكتاب :
يُعد كتاب إدارة الموارد البشرية: قضايا معاصرة في الفكر الإداري للكاتب يوسف حجيم الطائي مرجعاً حديثاً وشاملاً في مجال إدارة وتسيير الموارد البشرية، حيث يُسلّط الضوء على أبرز القضايا والتحديات المعاصرة التي تواجه المؤسسات في بيئات العمل المتغيرة والمتسارعة.
🧠 محتوى غني يعكس الفكر الإداري الحديث
يناقش الكتاب مجموعة من الموضوعات المتقدمة والأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية، مما يجعله مناسباً للباحثين، والطلاب، والمدراء التنفيذيين، وأخصائيي الموارد البشرية. حيث يتناول:
-
اتصالات الموارد البشرية ودورها في تحسين تدفق المعلومات داخل المؤسسة.
-
إدارة الموارد البشرية العالمية والدولية، مع التركيز على الاختلافات الثقافية ومتطلبات العمل متعددة الجنسيات.
-
قضايا التشغيل المتساوي وحقوق العاملين، وهو ما يُعزز العدالة والمساواة داخل بيئة العمل.
-
تحسين نوعية الحياة في العمل وجودة بيئة العمل، مما يرفع من رضا الموظفين ويُقلل من معدلات دوران العمل.
-
الولاء التنظيمي وكيفية بنائه داخل المؤسسات.
-
الحقوق العمالية والعلاقات بين الإدارة والعاملين.
-
النظام التأديبي الفعال كوسيلة لحفظ النظام دون الإضرار بالروح المعنوية للموظفين.
-
نُظم التعويضات المبنية على الأداء، كأساس لتحفيز الموظفين وتحقيق الأداء العالي.
🧾 الفصل الثاني: تحليل الوظائف وتخطيط الموارد البشرية
افتتح المؤلف الفصل الثاني بتناول موضوع تحليل الوظائف وتوصيفها، كأداة أساسية في إدارة الموارد البشرية، حيث يتم تحديد المهام، والمسؤوليات، والمؤهلات المطلوبة لكل وظيفة. ثم انتقل إلى موضوع تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية الذي يُعد من الركائز الأساسية لضمان التوازن بين العرض والطلب على الكفاءات داخل المؤسسة.
كما تطرق إلى:
-
قياس وتقييم الأداء الوظيفي من خلال أدوات ومنهجيات علمية.
-
تدريب وتنمية الموارد البشرية لضمان التطوير المستمر.
-
تقييم الوظائف وتحديد القيمة النسبية لكل وظيفة.
-
هيكل الأجور والتعويضات وعلاقته بعدالة التوزيع وتحفيز الأداء.
-
دوافع وتحفيز العاملين كعنصر حاسم في رفع الكفاءة والإنتاجية.
-
المزايا والخدمات المقدمة للموظفين مثل التأمينات والرعاية الصحية.
-
أمن وسلامة وصحة العاملين والتدابير الوقائية لحوادث العمل.
-
تخطيط وتطوير المسار المهني وإدارة الحركة الوظيفية لضمان استمرارية النمو الوظيفي للعاملين.
📈 الفصل الثاني: تحديات إدارة الموارد البشرية
في هذا الفصل، ناقش المؤلف أبرز التحديات التنافسية التي تواجه إدارات الموارد البشرية في العصر الحديث، حيث ركز على:
-
التحولات الديموغرافية وأثرها على التوظيف وإدارة القوى العاملة.
-
توقعات وطموحات الموظفين من الأجيال الجديدة مثل جيل الألفية وجيل Z.
-
التغيرات الثقافية والاجتماعية وانعكاسها على بيئة العمل.
-
دور الشراكة بين الإدارة التنفيذية والموارد البشرية لمواجهة التحديات التنافسية من خلال ممارسات وسياسات إدارية فعّالة.
👔 الفصل الرابع: مدير الموارد البشرية – أدواره ومهامه
خصص المؤلف الفصل الرابع لتسليط الضوء على شخصية مدير الموارد البشرية، حيث ناقش:
-
وظائف مدير الموارد البشرية ودوره الاستراتيجي في تحقيق أهداف المؤسسة.
-
وجهات نظر المدراء حول أهمية الموارد البشرية وتأثيرها المباشر على نجاح المؤسسات.
-
مسؤوليات ومهام مدير الموارد البشرية اليومية والتخطيطية.
-
الأدوار المتعددة للمدير من دور المستشار إلى المبتكر في الحلول الإدارية.
-
المؤهلات والمهارات المطلوبة لمدير الموارد البشرية مثل القيادة، التحليل، التواصل، وفهم القوانين.
-
خصائص المدير التنفيذي الدولي وكيفية تأقلمه مع بيئات متعددة الثقافات.
-
التحديات التي تواجه المدراء الأجانب عند العمل في مؤسسات متعددة الجنسيات
📚 لماذا تقرأ هذا الكتاب؟
لأن الكتاب يقدم لك نظرة متكاملة وعملية لإدارة الموارد البشرية في ظل المتغيرات العالمية والتحديات التكنولوجية والتنظيمية. كما أنه يُعد دليلاً عملياً يساعد المختصين على تبني أفضل الممارسات في هذا المجال الحيوي.
📌 تفاصيل الكتاب:
-
العنوان: إدارة الموارد البشرية: قضايا معاصرة في الفكر الإداري
-
المؤلف: يوسف حجيم الطائي
-
المجال: إدارة الموارد البشرية – الإدارة العامة
-
اللغة: العربية
-
عدد الصفحات: يختلف حسب الطبعة
-
مناسب لـ: الطلبة، الأكاديميين، المهنيين في إدارة الأعمال والموارد البشرية
كتب أخرى للمؤلف : يوسف حجيم الطائي
اقتباسات من كتاب إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة في الفكر الإداري PDF تأليف يوسف حجيم الطائي
تحميل كتاب إدارة الموارد البشرية قضايا معاصرة في الفكر الإداري PDF تأليف يوسف حجيم الطائي
للحصول على الكتاب : كتاب إدارة الموارد البشرية
📢 ما رأيك في هذا الكتاب؟ شاركنا تجربتك في التعليقات، واقترح علينا كتبًا أخرى تود منا نشرها!
يسرّنا في موقع المكتبة نت أن نوضح لكم بعض النقاط الهامة:
- مصادر الكتب: نقوم بتوفير الكتب من منصات الإنترنت المختلفة مثل موقع Archive و Scribd وغيرها من المواقع المتخصصة.
- المحتوى: نحن لا نتحمل مسؤولية الآراء أو الأفكار الواردة في الكتب التي نقوم بنشرها.
- الملكية الفكرية: جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين. في حال وجود أي مشكلة تتعلق بالحقوق، نرجو منكم التواصل معنا مباشرة.
يسعدنا تواصلكم معنا عبر أحد الوسائل التالية:
- صفحة حقوق الملكية
- صفحة حول المكتبة نت
- البريد الإلكتروني: [email protected]
- كروب الفيسبوك: [الفيسبوك]
- قناة التلغرام: [التلغرام]
لا تترددوا في التواصل معنا لأي استفسار أو ملاحظة!
