كتاب شفرة القيادة القواعد الخمس للقيادة PDF تأليف ديف أولريتش – نورم سمولوود – كيت سويتمان

كتاب شفرة القيادة القواعد الخمس للقيادة PDF تأليف ديف أولريتش – نورم سمولوود – كيت سويتمان …

وصف وملخص الكتاب :  

📘 كتاب شفرة القيادة: القواعد الخمس للقيادة تأليف: ديف أولريتش – نورم سمولوود – كيت سويتمان

Leadership Code: Five Rules to Lead By

القيادة هي ذلك الفن العميق والعلم الدقيق الذي يحدد نجاح المؤسسات والمجتمعات. ورغم ما نقرأه يوميًا من مقولات ومفاهيم حول القائد الفعّال، فإن الكثير من الناس لا يزالون يتساءلون:
ما الذي يجعل القائد “قائدًا”؟ وما القواعد الحقيقية التي تحكم تصرفات القادة العظماء؟

في هذا الكتاب المميز “شفرة القيادة: القواعد الخمس للقيادة”، يحاول الثلاثي المؤلف — ديف أولريتش، نورم سمولوود، وكيت سويتمان — تقديم إجابة عملية وعلمية عن هذا السؤال الجوهري. يستند الكتاب إلى أبحاث واسعة وتجارب ميدانية واقعية ويهدف إلى بلورة نموذج موحد للقيادة الفعّالة يمكن تطبيقه في مختلف المؤسسات والمستويات الإدارية.

⭐️ ما الذي يميز هذا الكتاب؟

🔍 البحث عن جوهر القيادة

يبدأ الكتاب من سؤال بسيط ولكن مربك: “ما الذي يجعل شخصًا ما قائدًا فعّالًا؟”
ومع أن آلاف الكتب والمقالات تناولت موضوع القيادة، إلا أن الإجابات ظلت متناثرة وغير متسقة. لذلك، يسعى المؤلفون إلى خلق بنية معرفية متماسكة من خلال تقديم خمس قواعد شاملة تمثل “شفرة القيادة”.

📌 القواعد الخمس للقيادة

1. القادة يشكلون المستقبل (Shape the Future)

القادة العظام لا يعيشون في الحاضر فقط، بل يمتلكون رؤية استراتيجية واضحة تقود المؤسسة نحو المستقبل. هم من يحددون الاتجاه ويستشرفون التحديات ويغذون ثقافة الطموح والنمو.

2. القادة يحققون النتائج (Make Things Happen)

لا تكفي الرؤية وحدها؛ القائد الفعّال هو من يستطيع تحويل الرؤية إلى إنجازات واقعية. يسعى هذا النوع من القادة إلى تحقيق الأهداف من خلال إدارة الأداء والموارد بحكمة ودقة.

3. القادة يطورون الآخرين (Engage Today’s Talent)

القادة الحقيقيون يدركون أن النجاح الجماعي لا يُبنى على الجهود الفردية. لذا فهم يعملون على تحفيز فرق العمل وتطوير المهارات وبناء بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والتقدير.

4. القادة يبنون الثقافة (Build the Next Generation)

الثقافة التنظيمية ليست وليدة الصدفة، بل هي ثمرة جهود القادة في ترسيخ القيم والسلوكيات التي تعزز من هوية المؤسسة واستدامة نجاحها.

5. القادة يستثمرون في أنفسهم (Invest in Yourself)

القائد الجيد لا يتوقف عن التعلم. التطوير الشخصي والمهني جزء لا يتجزأ من رحلته القيادية. يشجع الكتاب القادة على تقييم أنفسهم باستمرار والبحث عن التغذية الراجعة لتحسين أدائهم.

🎯 أهداف الكتاب

يخدم كتاب “شفرة القيادة” هدفين رئيسيين:

1. تعزيز الممارسة القيادية اليومية من خلال أدوات واضحة وواقعية يمكن تطبيقها فورًا.

2. مساعدة المسؤولين عن تطوير القيادات داخل المنظمات على تحديد خصائص ومهارات القادة الذين يحتاجون إليهم الآن وفي المستقبل.

🧠 لماذا يُعد هذا الكتاب مرجعًا مهمًا؟

✅ مرتكز على الأدلة: الكتاب لا يقدم آراء شخصية، بل يستند إلى بيانات بحثية من مئات القادة والشركات حول العالم.
✅ مناسب لكل المستويات: سواء كنت مديرًا تنفيذيًا أو قائد فريق أو تسعى لتصبح قائدًا، ستجد أدوات عملية تفيدك.
✅ لغة بسيطة واضحة: رغم تعقيد الموضوع، إلا أن المؤلفين قدموا محتوى سهل القراءة مليء بالأمثلة الواقعية.
✅ يحتوي على اختبار قيادة شخصي: يتيح لك الكتاب تقييم نفسك مقابل القواعد الخمس وفهم نقاط قوتك وفرص التحسين.

👤 نبذة عن المؤلفين:

• ديف أولريتش: أحد أبرز مفكري الإدارة البشرية والقيادة، له عشرات الكتب المؤثرة في هذا المجال.

• نورم سمولوود: شريك أولريتش في العديد من الأبحاث المتعلقة بتطوير القادة والمنظمات.

• كيت سويتمان: خبيرة في الاستراتيجيات القيادية وساهمت في تقديم نموذج القيادة القائم على الأدلة.

📚 بيانات الكتاب:

• العنوان: شفرة القيادة – القواعد الخمس للقيادة

• المؤلفون: ديف أولريتش، نورم سمولوود، كيت سويتمان

• عدد الصفحات: حوالي 300 صفحة

• اللغة: متوفر بالإنجليزية ومترجم إلى العربية

• التصنيف: إدارة – تطوير الذات – قيادة – تطوير مؤسسات

كتب أخرى للمؤلف :  ديف أولريتش

اقتباسات من كتاب شفرة القيادة القواعد الخمس للقيادة PDF تأليف ديف أولريتش

تحميل كتاب شفرة القيادة القواعد الخمس للقيادة PDF تأليف ديف أولريتش

للحصول على الكتاب : شفرة القيادة القواعد الخمس للقيادة

📢 ما رأيك في هذا الكتاب؟ شاركنا تجربتك في التعليقات، واقترح علينا كتبًا أخرى تود منا نشرها!

يسرّنا في موقع المكتبة نت أن نوضح لكم بعض النقاط الهامة:

• مصادر الكتب: نقوم بتوفير الكتب من منصات الإنترنت المختلفة مثل موقع Archive و Scribd وغيرها من المواقع المتخصصة.
• المحتوى: نحن لا نتحمل مسؤولية الآراء أو الأفكار الواردة في الكتب التي نقوم بنشرها.
• الملكية الفكرية: جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين. في حال وجود أي مشكلة تتعلق بالحقوق، نرجو منكم التواصل معنا مباشرة.

يسعدنا تواصلكم معنا عبر أحد الوسائل التالية:

• صفحة حقوق الملكية
• صفحة حول المكتبة نت
• البريد الإلكتروني: [email protected]
• كروب الفيسبوك: [الفيسبوك]
• قناة التلغرام: [التلغرام]

لا تترددوا في التواصل معنا لأي استفسار أو ملاحظة!