كتاب أحبب عملك لا تتركه 26 طريقة لتحصل على ما تريد في العمل – تأليف بيفرلي كاي – شارون جوردان إيفانز …
وصف وملخص الكتاب :
📘 كتاب أحبب عملك لا تتركه: 26 طريقة لتحصل على ما تريد في العمل – بيفرلي كاي & شارون جوردان إيفانز
هل تشعر أحيانًا أنك على وشك ترك عملك؟ هل يتملكك الإحباط بسبب الروتين أو غياب التقدير أو الملل؟ هل تفكر كثيرًا في التغيير لكنك تتردد لأنك لا تملك البدائل المناسبة؟ إذا كانت إجابتك “نعم” على أحد هذه الأسئلة، فإن كتاب “أحبب عملك لا تتركه” من تأليف بيفرلي كاي وشارون جوردان إيفانز هو ما تحتاجه تمامًا.
يركز الكتاب على فكرة محورية: “حب العمل قبل التفكير في تركه”، ويقدّم 26 استراتيجية عملية تساعدك على تحسين تجربتك في وظيفتك الحالية بدلًا من الهروب منها. الكاتبتان، وهما من أبرز الخبراء في تطوير القيادة والموارد البشرية، تعرضان رؤى واقعية وتجارب حقيقية تساعدك على تحويل بيئة عملك إلى مكان يُلهمك ويحفزك كل يوم.
💡 لماذا يترك الناس وظائفهم؟
يشير المؤلفان إلى أن كثيرًا من الناس يتركون وظائفهم لأن هناك “شيئًا ما مفقودًا”، سواء على المستوى المهني أو النفسي. بعضهم يغادر فعليًا، بينما يقرر آخرون “الانسحاب النفسي” فقط، فيبقون جسديًا لكنهم يتوقفون عن الإبداع والالتزام. والنتيجة؟ الندم لاحقًا.
الكتاب يوجه رسالة واضحة: الاستقالة ليست دائمًا الحل، فقد تكون الإجابة في يدك أنت، لا في تغيير الوظيفة.
🧠 الفكرة الجوهرية: الرضا المهني مسؤوليتك أنت أيضًا!
يؤكد الكاتبان أن الشعور بالرضا في العمل هو “شارع ذو اتجاهين” — نعم، مطلوب من المدراء والمؤسسة أن يوفروا بيئة عمل إيجابية، لكن المطلوب منك أيضًا أن تبادر وتسعى بنفسك لتحقيق هذا الرضا.
تقول الممثلة الشهيرة تينا تيرنر: “الحب هو كل شيء”، وبما أن العمل يحتل الجزء الأكبر من وقتنا، فمن الأفضل أن نحبه ونتقنه بدلًا من أن نتذمر منه. عندما نحب عملنا، نُطلق العنان لطاقاتنا، ونصبح أكثر إبداعًا وإنتاجية، ونشعر بالتقدير والإنجاز.
📌 ما الذي ستتعلمه من هذا الكتاب؟
في كتاب “أحبب عملك لا تتركه” ستكتشف كيف:
-
تُعيد تقييم علاقتك بعملك الحالي بطريقة أكثر نضجًا.
-
تُشخّص أسباب عدم رضاك بوضوح (هل هو المدير؟ الزملاء؟ نوع المهام؟).
-
تبتكر حلولًا واقعية تساعدك على تحسين بيئة العمل دون الحاجة إلى تغيير الوظيفة.
-
تخلق فرصًا للنمو الشخصي والمهني داخل مكانك الحالي.
-
تُفعّل 26 طريقة عملية (كل واحدة تشكل فصلًا في الكتاب) لتحسين تجربة العمل اليومي.
🛠️ من المستفيد من هذا الكتاب؟
هذا الكتاب مناسب لكل من:
-
يشعر بالإحباط أو الروتين في عمله.
-
يفكر بترك وظيفته لكنه لا يملك خطة واضحة.
-
يرغب في تطوير ذاته وتحقيق التوازن بين الطموح والاستقرار.
-
يعمل في إدارة الموارد البشرية أو تطوير الموظفين.
-
يسعى لخلق بيئة عمل أكثر إيجابية وتحفيزًا.
🔑 اقتباسات ملهمة من الكتاب
“لا تغادر عملك قبل أن تمنحه فرصة حقيقية ليُصبح كما تريده.”
“أنت المسؤول الأول عن تجربتك المهنية… لا تنتظر التغيير، كن أنت التغيير.”
📚 خلاصة الكتاب
“أحبب عملك لا تتركه” ليس مجرد كتاب عن العمل، بل هو دليل شامل في الذكاء المهني والتوازن النفسي داخل بيئة العمل. بدلاً من القفز من وظيفة إلى أخرى بحثًا عن “المثالية”، يعلمك هذا الكتاب كيف تصنع الرضا بنفسك.
الرسالة الكبرى: السعادة المهنية تبدأ من الداخل، وليس من العروض الوظيفية في الخارج.
كتب أخرى للمؤلف : بيفرلي كاي – شارون جوردان إيفانز
اقتباسات من كتاب أحبب عملك لا تتركه 26 طريقة لتحصل على ما تريد في العمل – تأليف بيفرلي كاي – شارون جوردان إيفانز
تحميل كتاب أحبب عملك لا تتركه 26 طريقة لتحصل على ما تريد في العمل – تأليف بيفرلي كاي – شارون جوردان إيفانز
للحصول على الكتاب : كتاب أحبب عملك لا تتركه
📢 ما رأيك في هذا الكتاب؟ شاركنا تجربتك في التعليقات، واقترح علينا كتبًا أخرى تود منا نشرها!
يسرّنا في موقع المكتبة نت أن نوضح لكم بعض النقاط الهامة:
- مصادر الكتب: نقوم بتوفير الكتب من منصات الإنترنت المختلفة مثل موقع Archive و Scribd وغيرها من المواقع المتخصصة.
- المحتوى: نحن لا نتحمل مسؤولية الآراء أو الأفكار الواردة في الكتب التي نقوم بنشرها.
- الملكية الفكرية: جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين. في حال وجود أي مشكلة تتعلق بالحقوق، نرجو منكم التواصل معنا مباشرة.
يسعدنا تواصلكم معنا عبر أحد الوسائل التالية:
- صفحة حقوق الملكية
- صفحة حول المكتبة نت
- البريد الإلكتروني: [email protected]
- كروب الفيسبوك: [الفيسبوك]
- قناة التلغرام: [التلغرام]
لا تترددوا في التواصل معنا لأي استفسار أو ملاحظة!
