كتاب أصول الإدارة PDF تأليف نيفين عزت علي الحبيشي

كتاب أصول الإدارة PDF تأليف نيفين عزت علي الحبيشي …

وصف وملخص الكتاب :  

يُعد كتاب أصول الإدارة من الكتب الأساسية التي يتعين على كل طالب في تخصصات الإدارة أو الأعمال أو الاقتصاد أن يطّلع عليها، إذ يضع هذا الكتاب القارئ على المسار الصحيح لفهم المفاهيم الإدارية الحديثة والوظائف الجوهرية التي تحكم سير المنظمات والمؤسسات في القطاعين العام والخاص.

في هذه المراجعة، نستعرض لك محتوى الكتاب بشكل مبسط مع توضيح أبرز المفاهيم الإدارية التي يطرحها المؤلف، مما يجعله مصدرًا غنيًا بالمعرفة الإدارية ومناسبًا للنشر على موقع كتب عربية يعنى بنشر كتب PDF ومراجعاتها.

✨ ما هو مفهوم الإدارة كما يقدمه الكتاب؟

يقدم الكتاب تعريفًا دقيقًا للإدارة على أنها العملية التي يتم من خلالها تجميع وتوظيف موارد المجتمع البشرية والمادية بطريقة منظمة ومنهجية بهدف إشباع حاجات الأفراد والمؤسسات بأفضل صورة ممكنة.

ويشير الكتاب إلى أن هذه العملية لا تقتصر فقط على التخطيط والرقابة، بل تشمل أيضًا:

• تقييم النتائج

• تصحيح مسارات التنفيذ

• الإشراف على العاملين

• تحفيز المرؤوسين

• تحقيق التناسق والتكامل بين فرق العمل

• تنمية المهارات الفردية والجماعية

تُعرف هذه المجموعة من المهام والأنشطة بوظائف الإدارة، وهي ما يشكّل البنية الأساسية لأي عملية إدارية ناجحة.

🏢 مفهوم المنظمة في علم الإدارة

يُعرّف الكتاب المنظمة بأنها وحدة تنظيمية تسعى لتحقيق أهداف معينة من خلال استخدام موارد متنوعة تشمل:

• الموارد البشرية

• الموارد المادية

• الموارد المالية

• الموارد المعلوماتية

كما يشير إلى أن المنظمة قد تكون:

• هادفة للربح أو غير هادفة للربح

• كبيرة أو صغيرة الحجم

• تنتج سلعًا مادية أو تقدم خدمات غير ملموسة

وهذا المفهوم الواسع يجعل من أي مؤسسة – سواء كانت تجارية، تعليمية، ثقافية أو حتى خيرية – منظمة تستحق الدراسة والتحليل الإداري.

👥 المنظمة كنظام اجتماعي

ينظر المؤلف إلى المنظمة أيضًا كـ نظام اجتماعي يتكون من شخصين أو أكثر يتعاونون معًا من أجل تحقيق هدف مشترك. وهذا التعريف يُبرز الجانب الإنساني في الإدارة، حيث أن نجاح المنظمة لا يتحقق فقط عبر الخطط والأنظمة، بل أيضًا من خلال:

• التواصل الفعّال

• العمل الجماعي

• المساهمة الطوعية والالتزام

🌍 المنظمات كمكوّنات أساسية في المجتمع

يوضح الكتاب أن أي مجتمع يتكون من منظومة متكاملة من المنظمات ذات الأهداف المتنوعة، مثل:

• المنظمات السياسية

• المنظمات الاقتصادية

• المنظمات الاجتماعية

• المنظمات الثقافية

وبالتالي، تُعد كل منظمة جزءًا فرعيًا من النظام الأكبر وهو البيئة أو المجتمع الذي تعمل في إطاره. ويُشير الكتاب إلى أهمية فهم العلاقات الديناميكية بين المنظمة وبيئتها الخارجية لتحقيق النجاح والاستدامة.

📈 وظائف المشروع داخل المنظمة

لتحقيق أهدافها، تمارس المنظمة مجموعة من الوظائف الأساسية التي تُعرف باسم وظائف المشروع، والتي تتضمن:

• وظيفة الإنتاج والعمليات: وهي المتعلقة بتقديم المنتج أو الخدمة.

• وظيفة التسويق: التي تهدف إلى جذب العملاء وبناء علاقات قوية معهم.

• وظيفة التمويل: وتشمل إدارة الموارد المالية وتأمين التمويل اللازم.

• وظائف الدعم الأخرى: مثل الموارد البشرية، الشؤون القانونية، نظم المعلومات.

كل وظيفة من هذه الوظائف تُكمل الأخرى ضمن نظام متكامل يضمن فعالية الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف بكفاءة.

كتب أخرى للمؤلف : نيفين عزت علي الحبيشي 

اقتباسات من كتاب أصول الإدارة PDF تأليف نيفين عزت علي الحبيشي

تحميل كتاب أصول الإدارة PDF تأليف نيفين عزت علي الحبيشي

للحصول على الكتاب : كتاب أصول الإدارة

📢 ما رأيك في هذا الكتاب؟ شاركنا تجربتك في التعليقات، واقترح علينا كتبًا أخرى تود منا نشرها!

يسرّنا في موقع المكتبة نت أن نوضح لكم بعض النقاط الهامة:

• مصادر الكتب: نقوم بتوفير الكتب من منصات الإنترنت المختلفة مثل موقع Archive و Scribd وغيرها من المواقع المتخصصة.
• المحتوى: نحن لا نتحمل مسؤولية الآراء أو الأفكار الواردة في الكتب التي نقوم بنشرها.
• الملكية الفكرية: جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة للمؤلفين. في حال وجود أي مشكلة تتعلق بالحقوق، نرجو منكم التواصل معنا مباشرة.

يسعدنا تواصلكم معنا عبر أحد الوسائل التالية:

• صفحة حقوق الملكية
• صفحة حول المكتبة نت
• البريد الإلكتروني: [email protected]
• كروب الفيسبوك: [الفيسبوك]
• قناة التلغرام: [التلغرام]

لا تترددوا في التواصل معنا لأي استفسار أو ملاحظة!